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干部人事檔案有六大功能：其一、保留個(gè)人原有干部身份；其二、辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要個(gè)人檔案；其三、參加公務(wù)人員招聘考試，需檔案確定身份；其四、辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí)，要查.........

1.目的第一，建立人事檔案利用制度是為了高效、有序地利用檔案材料。檔案在利用過(guò)程中，應(yīng)遵循一定的程度和手續(xù)，這是保證檔案管理秩序的重要手段。第二，建立人事檔案利.........

人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重.........

退伍軍人分為幾種類(lèi)型，不同類(lèi)型的退伍軍人的檔案材料是有很大區(qū)別的。比如是義務(wù)兵退役，還是士官退役、軍官退役，材料內(nèi)容是有區(qū)別的；又比如是解放軍退役，還是武警部隊(duì).........

?檔案為什么要分類(lèi)，主要原因是為了便于查找，在沒(méi)有利用計(jì)算機(jī)管理的時(shí)候，我們通常做法是不斷的分類(lèi)，分到最小的類(lèi)，這樣通過(guò)登記的目錄及庫(kù)位號(hào)的方式進(jìn)行查找。?隨著.........

l?本企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制、上市、解散、破產(chǎn)或其他變動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料，本企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)的構(gòu)成、變更、召開(kāi)會(huì)議、履行職責(zé)和維護(hù)權(quán)益的文件材.........

檔案數(shù)字化的好處是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、掃描技術(shù)、OCR技術(shù)、數(shù)字?jǐn)z影技術(shù)(錄音、錄像)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、多媒體技術(shù)、存儲(chǔ)技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型檔案信息形態(tài)，它把各種.........

檔案數(shù)字化掃描的標(biāo)準(zhǔn)，本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)以紙質(zhì)檔案（按文書(shū)、科技工程圖紙）、專(zhuān)門(mén)檔案（照片、聲音、影像、實(shí)物等分類(lèi)）為主的檔案載體分類(lèi)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；其中紙制檔案數(shù)字化掃描.........

l?本企業(yè)資本金管理、資產(chǎn)管理的一般性文件材料，本企業(yè)涉及職工權(quán)益的一般性文件材料；l?本企業(yè)部門(mén)工作或?qū)ｍ?xiàng)工作規(guī)劃，半年、季度、月份計(jì)劃與總結(jié)等文件材料；l?.........

傳統(tǒng)的檔案信息是以紙質(zhì)文檔為主，還包含有錄音、照片、實(shí)體物件等各種介質(zhì)，具有極高的歷史價(jià)值和保存價(jià)值。傳統(tǒng)檔案庫(kù)隨著時(shí)間的推移，難以支撐逐年遞增的檔案數(shù)量，并且.........