智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價值超越期待
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檔案在自己手里處理方法:可以找關(guān)系激活,將檔案直接存放在自己的戶口所在地的人才中心;如果無法實現(xiàn)第1條,可以找找社會上的檔案服務(wù)機構(gòu)來啟動檔案激活,然后存入戶籍地的人才中心。
一、檔案轉(zhuǎn)遞時需要注意事項
辦理檔案轉(zhuǎn)出時還需注意:接收機構(gòu)是否同意個人攜帶轉(zhuǎn)遞檔案。因為有的公司無法辦理機要轉(zhuǎn)遞檔案,但如果接收單位不接受個人攜帶檔案轉(zhuǎn)遞,這時你將檔案從原單位取出后無機構(gòu)接收,將成為“死檔”狀態(tài)。檔案成為“死檔”,如入職國企,事業(yè)單位、考公務(wù)員、考研究生、出國留學(xué)、職稱評審等手續(xù),都將有所影響,所以在辦理檔案轉(zhuǎn)遞時一定要提前咨詢檔案接收單位具體要求,千萬不可隨意轉(zhuǎn)出檔案。
二、檔案自己拿著多久失效
檔案在自己手里超過兩年的話就會變成死檔。如果你能確定從今以后你不用檔案了,那你就自己拿在手中;如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷,那就要將檔案托管;如果有一段時間檔案是在你自己手中,那這段時間在檔案中就沒有記錄,就沒人能證明這段時間你的去處;檔案只能是在兩個有權(quán)管理檔案的部門之間交接,如果你以后想轉(zhuǎn)移檔案時檔案在自己的手中,那接收單位完全可以拒絕接收。
按國家政策規(guī)定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案,一般由委托的各級人才交流機構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關(guān)系。
大學(xué)畢業(yè)后檔案可以自己拿著嗎答案如下:
大學(xué)畢業(yè)后檔案不可以自己拿。
畢業(yè)生的檔案要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,檔案是嚴(yán)禁自行攜帶轉(zhuǎn)遞的。
學(xué)校會根據(jù)畢業(yè)生的畢業(yè)去向,轉(zhuǎn)到有人事管理權(quán)限的用人單位或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。畢業(yè)生工作單位發(fā)生變化時,要按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞人事檔案。
所以,大家千萬不要選擇將檔案拿到自己手里,不然檔案可能會遺失或無法享受相關(guān)服務(wù)。
高校畢業(yè)生擁有的為學(xué)籍檔案。步入社會后,在申請職稱評審、報考公務(wù)員、政審及申領(lǐng)養(yǎng)老待遇等情況時,需用到檔案記錄信息。高校畢業(yè)生畢業(yè)后,不允許個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞,學(xué)校將根據(jù)畢業(yè)生畢業(yè)去向,將檔案轉(zhuǎn)到有檔案保管權(quán)的用人單位,或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。
有關(guān)通知規(guī)定,轉(zhuǎn)遞檔案時應(yīng)嚴(yán)密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單,通過機要交通或派專人送取,嚴(yán)禁個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。自2015年1月1日起,取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用,各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。
大學(xué)畢業(yè)之后檔案是不可以自己拿著的,根據(jù)相關(guān)法規(guī)定,檔案在自己手里就是無效檔案,任何單位都不得接收。絕大多數(shù)情況下個人是不能接觸到自己的檔案,這也是從檔案的機密性和安全性進(jìn)行考慮的,有部分學(xué)校在畢業(yè)后讓學(xué)生私自攜帶檔案離校,在學(xué)生不重視的情況下,經(jīng)常造成檔案滯留在手上形成死檔,影響后期工作和生活。
法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》第四條
檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,維護(hù)檔案完整與安全,便于社會各方面的利用。
第五條
一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù),享有依法利用檔案的權(quán)利。
學(xué)生學(xué)籍檔案里有什么
1、高中學(xué)籍檔案里的內(nèi)容。一般包括高中畢業(yè)生登記表、高中考試成績登記表、家庭情況調(diào)查表、體檢表等;
2、大學(xué)學(xué)籍檔案里的內(nèi)容。一般包括高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、學(xué)習(xí)成績表、學(xué)年考評表、體檢表、就業(yè)通知書副本等;
3、研究生學(xué)籍檔案里的內(nèi)容。一般包括研究生推免生登記表、報考登記表、研究生畢業(yè)生登記表、成績表、授予學(xué)位材料、體檢表、獎懲材料等。
法律分析:可以自己拿著。建議不要自己拿著檔案,自己拿著檔案到時候轉(zhuǎn)正定級,評職稱都不可以的,檔案在自己手里超過三年就成為死檔了,放到人才中心,等到你找到接收檔案的單位再轉(zhuǎn)走。 國家對于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案,一般采取三種方法: 一、把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級市的人事局接收。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》
第三條 民事主體的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù),任何組織或者個人不得侵犯。
第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
第五條 民事主體從事民事活動,應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
第八條 民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
第十條 處理民事糾紛,應(yīng)當(dāng)依照法律;法律沒有規(guī)定的,可以適用習(xí)慣,但是不得違背公序良俗。
第十一條 其他法律對民事關(guān)系有特別規(guī)定的,依照其規(guī)定。
法律分析:不可以。畢業(yè)生的檔案不能自己保管。畢業(yè)生畢業(yè)時已落實就業(yè)單位的,到單位報到即可,未落實就業(yè)單位的,檔案發(fā)回生源地后,畢業(yè)生完成網(wǎng)上報到,一般11月份之后,就可以在網(wǎng)上查詢到自己的檔案信息。高校畢業(yè)生檔案管理,可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權(quán)單位保存的,應(yīng)憑就業(yè)報到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)機構(gòu)補辦有關(guān)手續(xù),完善檔案材料。
法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》
第二十四條 檔案館和機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發(fā)利用和數(shù)字化等服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與符合條件的檔案服務(wù)企業(yè)簽訂委托協(xié)議,約定服務(wù)的范圍、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,并對受托方進(jìn)行監(jiān)督。受托方應(yīng)當(dāng)建立檔案服務(wù)管理制度,遵守有關(guān)安全保密規(guī)定,確保檔案的安全。
第五條 一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護(hù)檔案的義務(wù),享有依法利用檔案的權(quán)利。