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檔案管理監(jiān)理細則模板
一、總則
1. 本細則旨在提供檔案管理的有效監(jiān)督，以確保檔案的安全、有效和及時處理。
2. 所有檔案均受本細則的約束，包括但不限于：文件、電子文件、圖片、視頻、音頻、備忘錄、記錄、報告等。
3. 檔案管理的責任和義務均由檔案管理者承擔，檔案管理者應當遵守本細則的規(guī)定，嚴格遵守檔案管理的相關規(guī)定。
二、檔案的管理
1. 檔案的管理應當遵守《檔案管理條例》的規(guī)定，并確保檔案的安全、有效和及時處理。
2. 檔案管理者應當建立和完善檔案管理制度，確保檔案的安全、有效和及時處理。
3. 檔案管理者應當建立檔案管理系統(tǒng)，確保檔案的安全、有效和及時處理。
4. 檔案管理者應當定期檢查檔案，及時發(fā)現(xiàn)檔案中的問題，并及時處理。
5. 檔案管理者應當定期審查檔案，確保檔案的準確性和完整性。
6. 檔案管理者應當定期清理檔案，確保檔案的安全和有效性。
三、檔案的存儲
1. 檔案應當存放在安全、干燥、通風的地方，避免受潮、受污染和腐蝕。
2. 檔案應當存放在防盜、防火、防潮的地方，并定期檢查和維護。
3. 檔案應當存放在有規(guī)定的地方，并定期更新檔案的存放地點和管理者。
4. 檔案應當存放在有規(guī)定的地方，并定期更新檔案的存放地點和管理者。
四、檔案的使用
1. 檔案的使用應當符合《檔案管理條例》的規(guī)定，不得用于其他目的。
2. 檔案的使用應當符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，不得擅自外傳和泄露。
3. 檔案的使用應當符合有關規(guī)定，不得擅自更改、破壞或者毀損檔案。
4. 檔案的使用應當遵守有關規(guī)定，不得用于非法或者違反職責的行為。
五、檔案的保管
1. 檔案的保管應當符合《檔案管理條例》的規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
2. 檔案的保管應當符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，確保檔案的有效保管。
3. 檔案的保管應當符合有關規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
4. 檔案的保管應當遵守有關規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
六、檔案的銷毀
1. 檔案的銷毀應當符合《檔案管理條例》的規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
2. 檔案的銷毀應當符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
3. 檔案的銷毀應當符合有關規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
4. 檔案的銷毀應當遵守有關規(guī)定，確保檔案的安全、有效和及時處理。
七、違反本細則的處理
1. 對違反本
通報年月日人力資源部對人員勞動紀律情況進行了督查，從總體上說，大部分同志都能夠按照的管理制度按時到崗并及時進入工作狀態(tài)，但也存在個別遲到早退的現(xiàn)象，經人力資源部核實，下列同志存在遲到的現(xiàn)象：下列同志存在早退的現(xiàn)象：為了嚴肅管理制度，特對以上同志給予、、、的處理。
希望受處理的同志要及時放下思想包袱，輕裝上陣，及時投入到飽滿的工作狀態(tài)，為的發(fā)展和自我進步而共同努力。
材料庫管值班員：
因某人于**月**日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
建筑安裝工程
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年xx月xx日
寧波市開發(fā)管理關于員工XXX予以警告處分的通知 根據《考核制度》，員工XXX今年至今為止已累計扣除考核分10分，現(xiàn)予以警告處分。根據規(guī)定，如若考核分扣分達10分以上，將給予開除的處理。 為進一步加強工作紀律管理，提高工作效率，現(xiàn)就加強管理、嚴明工作紀律的有關規(guī)定通告如下：
一、嚴格作息時間。按時上下班，不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位，不得中途脫崗，嚴格執(zhí)行考勤制度。
二、加強工作紀律。自覺遵守各項工作紀律，嚴禁在上班時間，處理私人事務。嚴禁擅離職守，嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦游戲、看電影、聽音樂。嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定程序辦理。希望全體員工高度重視，自覺維護規(guī)章制度的嚴肅性，將組織進行抽查和暗訪，發(fā)現(xiàn)違紀員工將嚴肅處理。 寧波市開發(fā)管理
二〇一x年七月二十五日
旁站監(jiān)理記錄編號工程名稱日期及氣候xx年月日陰天轉雨夾雪-3°C--4°C旁站監(jiān)理的部位或工序：交地下室頂板砼澆搗和部分柱旁站監(jiān)理開始時間：xx年月日21:00時旁站監(jiān)理結束時間：xx年月日11:00時施工情況：①施工人員、施工管理人員均到崗②施工機械和工具為：50插入式振動器，旋轉式抹平機，鐵鍬良好，③砼為商品混凝土，所用水泥為“”牌普通硅酸鹽水泥，強度等級為p.O42.5，地泵輸送④澆搗順序和方法：先澆C40混凝土柱，振搗密實后，再澆搗C30p6頂板混凝土，振搗密實后，旋轉式抹平機抹平收漿，⑤設計坍落度：140±30監(jiān)理情況：①檢查施工人員、施工管理人員均到崗情況②砼質量保證書、砼開盤鑒定、配合比設計單、水泥、石子、砂子檢驗報告齊全。
③檢查坍落度④砼試塊留置符合要求⑤模板支撐牢固，未發(fā)現(xiàn)脹模，跑模現(xiàn)象。
⑥砼澆搗過程中全過程旁站監(jiān)理。
發(fā)現(xiàn)問題：處理意見：備注：砼總方量預計為：500立方。
承包單位項目經理（簽字）質檢員（簽字）年月日旁站監(jiān)理人員（簽字）總監(jiān)（簽字）年月日...
最好給一個郵箱過來，我發(fā)一個給你，以下給你作為參考。
監(jiān)理項目資料檔案管理目錄1.總則2.引用標準3.檔案管理職責4.項目檔案的編制5.項目檔案的驗收6.項目檔案的報送7.項目檔案的保存8.建設工程監(jiān)理歸檔文件保存期限9.文件10.建設工程竣工驗收備案11.監(jiān)理交底12.項目監(jiān)理部辦公管理細則1.總則監(jiān)理項目資料檔案管理作業(yè)指導書規(guī)定了建設監(jiān)理資料的檔案管理職責和檔案編制、驗收和報送的程序和方法；監(jiān)理項目資料檔案管理作業(yè)指導書適用于廣東建科監(jiān)理下屬各監(jiān)理項目部對監(jiān)理資料檔案的收集、編制、驗收、報送和保存管理工作；監(jiān)理項目資料檔案的范圍系指在工程項目建設監(jiān)理工作過程中形成的具有保存價值的工程管理；工程檢查和工程總結資料、工程聲像資料以及電子文件。
上述內容以下簡稱為檔案。
本作業(yè)指導書由工程部負責編制、發(fā)布并解釋。
經總工程師批準后正式實施。
2.引用標準《中華人民共和國檔案法》（1996年修正）；；《城市建設檔案管理規(guī)定》（建設部令61號、90號）；《城市建設檔案管理暫行辦法》（1995年）；《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》GB/T50328-xx《建設工程監(jiān)理規(guī)范》GB50319-2000現(xiàn)行有效的質量管理體系文件。
3.檔案管理職責檔案管理工作按照“統(tǒng)一領導、分級管理”的原則進行網絡化管理；工程管理部負責并對監(jiān)理項目部按照本作業(yè)指導書的各項規(guī)定實施監(jiān)理項目資料檔案歸檔工作進行業(yè)務上的指導工作；對大型項目檔案的完整性、合格性與準確性進行驗收檢查；并負責對檔案室的建設和管理工作；各監(jiān)理項目部應配置和建立檔案資料所需的設備和材料、配備經過培訓掌握檔案編制要求的檔案管理人員；指導和協(xié)助監(jiān)理項目部進行建檔工作；并對中小型項目檔案的完整性、合格性與準確性進行驗收檢查，確保項目資料檔案及時歸檔；監(jiān)理項目資料檔案實行總監(jiān)理工程師負責制；在工程開始時，總監(jiān)應指定專人負責對監(jiān)理項目資料的保管和匯總工作；在監(jiān)理工作實施過程中，各專業(yè)監(jiān)理工程師應各自負責收集、整理與本專業(yè)有關的資料，項目部應按《監(jiān)理信息管理作業(yè)指導書》的要求，及時對相關資料進行處理、編碼和存檔；在工程項目完成后，在通過竣工驗收后一個月內，由總監(jiān)負責檢查資料的完整性，并按本作業(yè)指導書的要求整理裝訂成冊，報送工程管理部驗收核準。
4.項目檔案的編制4.1檔案編制內容4.1.1監(jiān)理項目的資料檔案的編制內容及分卷要求應按“附件一”執(zhí)行。
4.1.2小型監(jiān)理項目的資料檔案也可按如下內容及分卷要求進行編制：第一卷招投標文件，中標通知書、建設工程施工監(jiān)理登記證（備案表）工程建設監(jiān)理委托合同總監(jiān)理工程師任命書、總監(jiān)代表授權書監(jiān)理大綱監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)理細則第二卷《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的A類表資料★第三卷《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的B類表資料★第四卷《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的C類表資料★第五卷監(jiān)理月報第六卷監(jiān)理日記、總監(jiān)視記錄、旁站記錄第七卷監(jiān)理實測實量、旁站、見證、平行檢測和測量復核資料第八卷會議紀要及工程建設各方往來函件收發(fā)文登記表第九卷分部、分項工程質量評估報告單位工程質量評估報告GD3004監(jiān)理單位工程質量合格證明書GD3014工程竣工驗收報告GD3015建設工程施工安全評價書GD3016監(jiān)理工作總結報告監(jiān)理業(yè)務手冊竣工驗收備案表GD3017其中：1.《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的A類表資料歸檔必須包括：工程開工、停工和復工報審；施工方案和施工組織設計報審；檢驗批質量驗收記錄表；材料報審表；施工進度報審、工程款支付審核和監(jiān)理工程師通知及回復單等資料；2.《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的B類表資料歸檔必須包括：監(jiān)理工程師通知單、工程暫停令、質量事故報告及處理意見、工程款支付證書、工程最終延期審批表、費用最終審批表、合同爭議、違約報告及處理意見。
3.《建設工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定的C類表資料歸檔必須包括：監(jiān)理工作聯(lián)系單、和合同變更材料。
4.會議紀要必須包括：圖紙會審、設計交底、監(jiān)理交底、第一次工地會議、工程例會和專題會議、收發(fā)文登記表等。
4.1.3檔案必須真實、準確地反映工程建設過程中監(jiān)理工作的實際情況，并按監(jiān)理工作程序進行分類、整理和編目，要求做到完整、準確和責任各方簽證完備；4.1.4檔案應字跡清楚、圖樣清晰、圖表整潔和簽字蓋章手續(xù)完備；4.1.5檔案應使用原件，并且應按監(jiān)理部受控文件的要求經檢驗為合格的文件資料。
如確需使用復印件的應加蓋項目部章，并注明原件存放處。
4.2檔案編制規(guī)定4.2.1文件資料的排列與組卷按先批復后請示，先報審后文件，先正文后附件，先文字材料后附圖的要求組卷；監(jiān)理工作管理性文件資料按時間順序組卷；監(jiān)理工作過程性文件資料按編號順序組卷，復雜大型工程可按單位工程分別組卷；監(jiān)理工作總結性文件資料按時間順序組卷。
4.2.2文件資料的規(guī)格尺寸文件資料的幅面規(guī)格尺寸為16開或4號圖紙（297210mm），同一卷內要求同樣規(guī)格；紙張應采用能夠長期保存的韌力在、耐久性強的紙張。
文件左邊與上邊靠齊，文件的左邊應留有2.5厘米的裝訂距...
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________ 員工簽字確認：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)
3月16日，XX車間員工XX未到企業(yè)上班，也未請假，依照企業(yè)規(guī)章制度視為曠工一天，將按企業(yè)考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及企業(yè)形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！
生產部
×年××月××日
______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________員工簽字確認：________
日期：________日期：_____
處罰警告通知正文包括四部分：1、敘述事實及危害。
簡要介紹事件來龍去脈，指明事件造成的影響。
2、分析錯誤原因。
這部分要做到有理有據，實事求是。
3、申明處理決定。
4、提出防范措施。
號召大家引以為戒。
處罰警告通知，分法定和內部兩種。
警示：告誡示意。
警報：解釋為報警的通知或信號；先兆，預兆。
注意：用于系統(tǒng)對人的提醒。
警戒：告誡，使注意改正錯誤。
警告：提醒，使警惕。
警告標志，對有錯誤或不正當行為的個人、團體、國家提出告誡，使認識所應負的責任。
...
隱蔽驗收的一般程序和規(guī)定：1、隱蔽工程自檢合格后以書面形式通知監(jiān)理人員和工程分管人員并注明驗收時間和內容。
2、隱蔽工程驗收必須由工程分管人員、監(jiān)理人員、施工單位施工員及施工班組等共同驗收，有必要時要有下一程序施工班組參加。
3、基底、基槽、樁基礎工程要有勘察單位、設計單位相關負責人員和相關檢測單位負責人參加。
4、隱蔽工程驗收合格后，由監(jiān)理人員和工程分管人員簽署隱蔽工程驗收記錄后，施工單位方可進行下一程序施工。
5、隱蔽工程驗收不合格的，經整改后必須重新驗收，合格后方可簽署隱蔽工程驗收記錄，允許下一程序的施工。
6、砌體拉接鋼筋工程由監(jiān)理人員或分管人員的日常檢查進行抽查驗收。
7、隱蔽工程驗收不合格的，限期必須整改，如未及時整改將對施工單位按＂相關獎罰細則＂予以警告或處罰。
參加隱蔽驗收的單位中必須有施工單位和監(jiān)理單位，重要工程部位（比如基礎、人防等）需要政府部門參與驗收。
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達____次。經研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。
遵章守紀是員工應恪守的'基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
人力資源部
二○____年____月____
檔案管理制度
制度名稱 檔案管理制度 受控狀態(tài)
編號
執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門
第一章總則
第1條目的
為加強企業(yè)檔案管理，提高檔案利用效率，特制定本制定。
第2條管理部門
行政管理部是企業(yè)文書檔案的管理部門，其主要職責如下。
（1）制定或參與制定檔案工作的規(guī)章制度。
（2）對企業(yè)其他部門文件材料的歸檔工作進行指導和監(jiān)督。
（3）做好企業(yè)檔案的收集、整理、保管和利用工作。
（4）做好永久性檔案向有關檔案機構的移交工作。
（5）提高檔案管理的水平和技術，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、科學化。
第二章企業(yè)檔案管理體制
第3條歸檔范圍
（1）法規(guī)性文件。包括上級頒發(fā)、需要企業(yè)執(zhí)行的，或由企業(yè)發(fā)行的各種標準、規(guī)章制度等。
（2）企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會形成的文件材料。
（3）本企業(yè)的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、批示等。
（4）本企業(yè)與有關單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。
（5）證件性文書資料。包括法人營業(yè)執(zhí)照、土地許可證、開發(fā)資質證、施工許可證、規(guī)劃許可證、預售許可證、企業(yè)和產品獲得的各類榮譽牌匾和證書、達標證書和證明等。
（6）財務、會計及其管理方面的文件材料。
（7）勞動工資、人事、法律事務管理方面的文件材料。
（8）儀器、設備方面的文件材料。
（9）基本建設、工程設計、施工、竣工、維修方面的文件材料。
（10）科研、技術引進、轉讓方面的材料。
（11）聲像制品資料。包括企業(yè)及下屬各部門在其經營活動或政治、文件娛樂活動中，以及在外學習、考察時或外部門提供的，以聲像形式記錄下來的各種資料。
（12）本企業(yè)對外的正式發(fā)文與相關機構來往的批復。
第4條管理部門
（1）企業(yè)檔案工作要實行集中與分散管理相結合的體制。由行政管理部負責主體檔案的管理，并對其他部門的檔案管理工作進行督促和指導。
（2）企業(yè)設立四個檔案管理點，分管各類文件、資料檔案。工程技術部負責工程建設過程所需各類文件、資料及制度的建檔與管理；人力資源部負責企業(yè)所有人員及制度的建檔與管理；財務部負責所有財務文件、資料及制度的建檔與管理；行政管理部負責其他文件、資料及制度的建檔與管理，同時負責其他部門移交檔案的管理。
（3）各檔案點管理的文件、資料及制度各部門不得隨意處置，由行政管理部定期歸檔統(tǒng)一處理。
第三章平時歸卷
第5條各部門都要建立健全平時歸卷制度。對處理完畢或批存的文件材料，由專（兼）職文書集中統(tǒng)一保管。
第6條各部門應根據本部門的業(yè)務范圍及當年工作任務，編制平時文件材料歸卷使用的《案卷類目》?！栋妇眍惸俊返臈l款必須簡明確切，并編上條款號。
第7條公文承辦人員應及時將辦理完畢或經領導人員批存的文件材料收集齊全，并加以整理，送交本部門專（兼）職文書歸卷。
第8條專（兼）職文書人員應及時將已歸卷的文件材料，按照《案卷類目》條款，放入平時保存文件卷夾內“對號入座”，并在收發(fā)文登記簿上注明。
第四章立卷
第9條案卷質量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。
第10條歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。
第11條在歸檔的文件材料中，應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件，分別立在一起，不得分開，文件應合一立卷。絕密文電應單獨立卷，少數普通文件如果與絕密文件有密切聯(lián)系，也可隨同絕密文件立卷。
第12條不同年度的文件一般不得放在一起立卷，但跨年度的請示與批復，應放在復文立卷；沒有復文的，放在請示年立卷；跨年度的規(guī)劃放在針對的第一年立卷；跨年度的總結放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年，其他文件的立卷按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第13條卷內文件材料應區(qū)別不同情況進行排列，密不可分的文件材料應依序排列在一起。
第14條永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫《卷內文件目錄》。填寫的字跡要工整。卷內目錄放在卷首。
第15條有關卷內文件材料的情況說明，都應逐項填寫在《備考表》內。若無情況可說明，也應將立卷人、檢查人的姓名和時間填上以示負責。
第16條案卷封面，應逐項按規(guī)定用毛筆或鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
第五章檔案借閱、利用工作
第17條企業(yè)內檔案利用的方式
（1）提供檔案原件。
（2）提供檔案復印件。
（3）提供文獻索引資料。
第18條借閱管理
（1）凡需使用檔案者，均須填寫《文件調閱單》，依據調閱權限和檔案密級，經各級領導簽批后方能調閱。
（2）案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
（3）借閱期限不得超過____天，到期歸還；如需再借，應辦理續(xù)借手續(xù)。
（4）借閱檔案者應愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應及時報告主管領導。
（5）外單位借閱檔案時，應持有單位介紹信，經總經理批準后方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內容也須總經理同意且審核后方能帶出。
第六章檔案銷毀管理
第19條對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑒定，報總經理批準后，按規(guī)定銷毀。
第20條經批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
第21條銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應在銷毀注冊上簽字。
第七章附則
第22條本制度由行政管理部負責解釋、補充，由總經理批準后實施。
法律分析：一、工程概況
二、監(jiān)理依據
三、監(jiān)理工作范圍及工作目標
四、監(jiān)理工作內容
1、準備階段
2、施工階段
五、監(jiān)理工作流程
六、監(jiān)理工作的控制要點及目標
1、督促施工單位建立健全安全生產管理制度、責任制度及安全技術操作規(guī)程；
2、審查施工單位的專項方案；
3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格；
4、核查特種設備的驗收手續(xù)；
5、安全檢查
七、監(jiān)理工作的方法及措施
1、監(jiān)理工作方法（手段）
2、監(jiān)理工作措施
八、安全質量隱患及事故的處理程序
1、安全質量隱患的處理程序
2、安全質量事故的處理程序
九、監(jiān)理工作制度
1、設計文件、圖紙審查制度；
2、施工圖紙會審及設計交底制度；
3、施工組織設計（專項施工方案）審查制度；
4、工程開工申請審批制度；
5、工程材料，半成品質量檢驗制度；
6、安全物資查驗制度；
7、設計變更處理制度；
8、工程安全隱患整改制度；
9、工程安全事故處理制度；
10、監(jiān)理報告制度；
11、監(jiān)理日記和會議制度。
12、監(jiān)理組織工作會議制度；
13、對外行文審批制度；
14、安全監(jiān)理工作日志制度；
15、安全監(jiān)理月報制度；
16、技術、經濟資料及檔案管理制度。
十、監(jiān)理資料
法律依據：《監(jiān)理實施細則》
一、工程概況
二、監(jiān)理依據
三、監(jiān)理工作范圍及工作目標
四、監(jiān)理工作內容
1、準備階段
2、施工階段
五、監(jiān)理工作流程
六、監(jiān)理工作的控制要點及目標
1、督促施工單位建立健全安全生產管理制度、責任制度及安全技術操作規(guī)程；
2、審查施工單位的專項方案；
3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格；
4、核查特種設備的驗收手續(xù)；
5、安全檢查
七、監(jiān)理工作的方法及措施
1、監(jiān)理工作方法（手段）
2、監(jiān)理工作措施
八、安全質量隱患及事故的處理程序
1、安全質量隱患的處理程序
2、安全質量事故的處理程序
九、監(jiān)理工作制度
1、設計文件、圖紙審查制度；
2、施工圖紙會審及設計交底制度；
3、施工組織設計（專項施工方案）審查制度；
4、工程開工申請審批制度；
5、工程材料，半成品質量檢驗制度；
6、安全物資查驗制度；
7、設計變更處理制度；
8、工程安全隱患整改制度；
9、工程安全事故處理制度；
10、監(jiān)理報告制度；
11、監(jiān)理日記和會議制度。
12、監(jiān)理組織工作會議制度；
13、對外行文審批制度；
14、安全監(jiān)理工作日志制度；
15、安全監(jiān)理月報制度；
16、技術、經濟資料及檔案管理制度。
十、監(jiān)理資料
問題一：哪些工程部位需要制定監(jiān)理實施細則 包括且不限于所有分項工程,如:
安全生產監(jiān)理細則
模板工程監(jiān)理細則
高支撐模板系統(tǒng)工程監(jiān)理細則
施工環(huán)境監(jiān)理細則
鋼筋工程監(jiān)理細則
混凝土工程監(jiān)理細則
高強混凝土工程監(jiān)理細則
大體積混凝土工程監(jiān)理細則
砌體工程監(jiān)理細則
抹灰工程監(jiān)理細則
裝飾裝修工程監(jiān)理細則
門窗工程監(jiān)理細則
地面工程監(jiān)理細則
屋面工程監(jiān)理細則
玻璃幕墻工程監(jiān)理細則
地下防水工程監(jiān)理細則
建筑給水、排水、消防工程監(jiān)理細則
建筑電氣工程監(jiān)理細則
電梯安裝工程監(jiān)理細則
通風空調工程監(jiān)理細則
火災自動報警系統(tǒng)工程監(jiān)理細則
工程投資控制監(jiān)理細則
工程竣工資料監(jiān)理要點
金屬與石材幕墻工程監(jiān)理細則
綠化工程監(jiān)理細則
問題二：監(jiān)理實施細則都有哪些內容？ 監(jiān)理細則編制要具有一定的可操作性，因為在工程實施過程中，監(jiān)理細則是屬于監(jiān)理機構的操作性文件。
監(jiān)理實施細則應包括下列主要內容：
1 專業(yè)工程的特點
2 監(jiān)理工作的流程
3 監(jiān)理工作的控制要點及目標值
4 監(jiān)理工作的方法及措施
具體的GB50319-2000監(jiān)理規(guī)范上面有條文！
問題三：監(jiān)理實施細則應包括哪些內容 1. 工程（或分部分項工程特殊工藝）楷況或特點
2. 監(jiān)理依據（應包括經審定的施工組織設計或施工方案，施工方法等）
3. 監(jiān)理目標的分解
4. 監(jiān)理人員職責的分工及作業(yè)計劃
5. 質量，投資，進度事前事中事后控制及措施。 6. 重點部位，關鍵控制點的監(jiān)理針對措施及隱患控制 7. 組織協(xié)調及合同，信息管理控制重點及實施細則 （1） 投資控制實施細則
① 在承包合同價款外，盡量減少所增加工程費用。 ② 全面履約，減少對方提出索賠的機會 ③ 按合同支付工程款 （2） 質量控制實施細則
一方面，要求施工單位建立并完善落實質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料，設備有實驗，隱蔽工程有記錄，質量有自檢，專檢，交工有資料；另一方面，也應制定一套具體，細致的質監(jiān)措施，特別是質量預控措施。
① 對主要工程材料，半成品，設備質量的預控措施，應列成表格 ② 質量措施與方法：審核產品技術合格證及質保證明，抽樣試驗，考察生產廠家。
③ 對重要工程部位及容易出現(xiàn)質量問題的分部分項工程制定質量預控措施
（3） 進度控制實施細則
① 嚴格審查施工單位編制的施工組織設計，要求編制可行的網絡計劃，并在施工中按此組織施工
② 無論乙供材料或甲供材料，設備，必須制定供貨計劃，并按計劃及時進場到位，為施工創(chuàng)造有利條件
③ 檢查落實施工單位的4M1E，即勞動力，材料，機械設備，施工方法等的落實情況。
④ 要求施工單位按月編制施工作業(yè)計劃，將進度按日分解，以保證計劃落實并作為支付工程款的依據。
⑤ 檢查進度落實情況，按網絡計劃明確關鍵線路，可根據實際情況按季，月，旬檢查進度情況，并安排下一步進度。 ⑥ 協(xié)調各施工單位的關系，使其互相配合，支持。 ⑦ 利用經濟桿杠，督促施工單位按計劃完成任務。 ⑧ 通過建設單位協(xié)調好遠近外層的關系，為施工創(chuàng)造便利
問題四：工程建設監(jiān)理實施細則包括哪些內容 有得提問，不如網上搜搜啊。。。暈，監(jiān)理規(guī)范里面有的,GB50319-2000。
1、專業(yè)工程的特點。
2、監(jiān)理工作的流程。
3、監(jiān)理工作的控制點及目標值。
4、監(jiān)理工作的方法及措施。
問題五：監(jiān)理細則有哪些分類？ 1、安全監(jiān)理實施細則2、電氣專業(yè)監(jiān)理實施細則3、鋼結構專業(yè)監(jiān)理實施細則4、通風、空調專業(yè)監(jiān)理實施細則5、場區(qū)給排水、采暖專業(yè)監(jiān)理實施細則6、場區(qū)動力管網專業(yè)監(jiān)理實施細則7、土建專業(yè)監(jiān)理實施細則8、專業(yè)監(jiān)理實施細則9、路、橋專業(yè)監(jiān)理實施細則10、設備專業(yè)監(jiān)理實施細則11、旁站監(jiān)理實施細則
問題六：安全監(jiān)理實施細則的主要內容包括哪些 一、 工程概況、安全監(jiān)理目標
二、 安全監(jiān)理依據
三、 安全監(jiān)理范圍和內容
四、 安全監(jiān)理工作管理網絡圖
五、 安全監(jiān)理工作程序
六、 安全監(jiān)理工作制度
七、 安全旁站監(jiān)理計劃
八、 安全監(jiān)理師崗位職責、現(xiàn)場監(jiān)理人員安全守則
九、 安全監(jiān)理分項實施細則
十、 施工重大危險源控制策劃表
問題七：監(jiān)理實施細則的具體概念是什么？ 監(jiān)理實施細則◆監(jiān)理實施細則：根據監(jiān)理規(guī)劃，由專業(yè)監(jiān)理工程師編寫，并經總監(jiān)理工程師批準，針對工程項目中某一專業(yè)或某一方面監(jiān)理工作的操作性文件。◆對中型及以上或專業(yè)性較強的工程項目，項目監(jiān)理機構應編制監(jiān)理實施細則。監(jiān)理實施細則應符合監(jiān)理規(guī)劃的要求，并應結合工程項目的專業(yè)特點，做到詳細具體、具有可操作性?！舯O(jiān)理實施細則的編制程序與依據應符合下列規(guī)定：1監(jiān)理實施細則應在相應工程施工開始前編制完成，并必須經總監(jiān)理工程師批準；2監(jiān)理實施細則應由專業(yè)監(jiān)理工程師編制；3編制監(jiān)理實施細則的依據：--已批準的監(jiān)理規(guī)劃；--與專業(yè)工程相關的標準、設計文件和技術資料；--施工組織設計?！舯O(jiān)理實施細則應包括下列主要內容：1專業(yè)工程的特點；2監(jiān)理工作的流程；3監(jiān)理工作的控制要點及目標值；4監(jiān)理工作的方法及措◆在監(jiān)理工作實施過程中，監(jiān)理實施細則應根據實際情況進行補充、修改和完善。
問題八：監(jiān)理實施細則的編制的依據有哪些 監(jiān)理合同，施工合同，監(jiān)理規(guī)劃，設計圖紙，監(jiān)理規(guī)范，專業(yè)工程的質量驗收規(guī)范、技術標準，這些是必須的，其他的如，項目批準，施工許可，環(huán)評報告，設計規(guī)范，技術規(guī)程，施工組織設計和專項方案，圖紙會審，設計交底和變更文件等等可參考。
問題九：安全專項監(jiān)理細則有哪些內容 一、工程概況
二、監(jiān)理依據
三、監(jiān)理工作范圍及工作目標
四、監(jiān)理工作內容
1、準備階段
2、施工階段
五、監(jiān)理工作流程
六、監(jiān)理工作的控制要點及目標
1、督促施工單位建立健全安全生產管理制度、責任制度及安全技術操作規(guī)程；
2、審查施工單位的專項方案；
3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格；
4、核查特種設備的驗收手續(xù)；
5、安全檢查
七、監(jiān)理工作的方法及措施
1、監(jiān)理工作方法（手段）
2、監(jiān)理工作措施
八、安全質量隱患及事故的處理程序
1、安全質量隱患的處理程序
2、安全質量事故的處理程序
九、監(jiān)理工作制度
1、設計文件、圖紙審查制度；
2、施工圖紙會審及設計交 *** 度；
3、施工組織設計（專項施工方案）審查制度；
4、工程開工申請審批制度；
5、工程材料，半成品質量檢驗制度；
6、安全物資查驗制度；
7、設計變更處理制度；
8、工程安全隱患整改制度；
9、工程安全事故處理制度；
10、監(jiān)理報告制度；
11、監(jiān)理日記和會議制度。
12、監(jiān)理組織工作會議制度；
13、對外行文審批制度；
14、安全監(jiān)理工作日志制度；
15、安全監(jiān)理月報制度；
16、技術、經濟資料及檔案管理制度。
十、監(jiān)理資料
檔案管理制度的范文，下面就來給大家詳細介紹：
檔案管理制度可以分為三個部分來描寫，首先可以描寫建立制度的目的，第二個可以描寫具體有哪些制度，第三個可以描寫有哪些特別注意事項。
檔案管理制度范文1
一、職責
1、檔案管理工作實行(含職能部門)、管理處和部門三級管理制度。
2、行政人事部經理、管理處經理、部門主管分別負責、管理處和部門檔案管理工作，分別對、管理處和部門工作過程中產生的文件資料及與本部門工作相關的其它文件進行管理和控制。所有檔案立卷、歸檔后分別由行政人事部和管理處統(tǒng)一實行管理。
3、財務檔案由財務部依據相關法律法規(guī)建立和完善，其立卷、歸檔、管理工作由財務部經理負責管理和控制。
二、管理內容與方法
1、立卷歸檔
應立卷、歸檔的文件資料包括：
⑴證照資料：包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人組織機構代碼證、收費監(jiān)審證，以及開辦、年檢、變更等有關資料。
⑵規(guī)章制度：包括制定和修改的全部制度、規(guī)定、辦法、細則等。
⑶行政資料：包括內部文件、總與各管理處往來文件，與政府行政主管部門和單位往來公文、公函、批復等文件，與其它、單位和個人業(yè)務往來文件，發(fā)出的決定、通報、紀要、重要通知、會議記錄等。
⑷合同資料：包括訂立的各類合同及合同訂立、履行、變更、終止及合同糾紛處理過程中產生的有關資料。
⑸工程技術資料：包括工程技術項目實施過程中產生的設計、施工圖紙、設備資料等。
⑹照片、聲音資料：包括反映發(fā)展歷程和重大活動的有關攝影、錄音、錄像、光盤資料。
⑺其他需歸檔的文件資料。
管理處應立卷、歸檔的文件資料包括：
⑴公示資料：包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人組織機構代碼證、收費監(jiān)審證等有關證照資料，項目物業(yè)服務合同、管理規(guī)約、服務內容、服務標準等資料。
⑵規(guī)章制度：包括和管理處制定和修改的全部制度、規(guī)定、辦法、細則等。
⑶客戶資料：包括客戶綜合、匯總資料等。
⑷物業(yè)資料：包括物業(yè)項目竣工總平面圖，單體建筑、結構、設備竣工圖，配套設施、地下管網工程竣工圖等竣工驗收資料;
包括共用設施設備清單及安裝、使用和維護包阿姨那個等技術資料;
包括供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等準許使用文件;
包括物業(yè)質量保修文件和物業(yè)使用說明文件;
包括物業(yè)服務所需的其它資料。
⑸服務資料：包括客戶報修、維修和回訪記錄、征求客戶物業(yè)服務建議意見記錄、住宅裝飾裝修巡查記錄、客戶繳費收費統(tǒng)計、記錄等客戶服務資料;
包括房屋共用部位維修養(yǎng)護記錄、共用設施設備巡查維護保養(yǎng)維修記錄、突發(fā)設備故障演練記錄等工程服務資料;
包括秩序維護各崗位詢查檢查登記記錄、安全防范監(jiān)控記錄、安防設施巡查檢查記錄、車輛機動有序通行和停泊記錄、治安和安全防范突發(fā)事件應急演練記錄等秩序維護服務資料;
包括消防安全巡查檢查記錄、消防安全整改通知、消防安全控制記錄、消防安全突發(fā)事件應急演練記錄等消防安全服務資料;
包括物業(yè)公共區(qū)域清潔保潔工作記錄、清潔保潔巡查檢查記錄、清潔衛(wèi)生消毒消殺記錄等清潔保潔服務資料;
包括園林綠化養(yǎng)護管理服務資料等。
⑹行政資料：包括內部文件、總與各管理處往來文件，管理處與政府行政主管部門和單位往來公文、公函、批復等文件，管理處與其它、單位和個人業(yè)務往來文件，管理處發(fā)出的決定、通報、紀要、重要通知、會議記錄等資料。
⑺照片、聲音資料：包括反映管理處發(fā)展歷程和重大活動的有關攝影、錄音、錄像、光盤等資料。
⑻其他需立卷、歸檔的文件資料。
部門應立卷、歸檔的文件資料：
管理處各部門應根據管理處應立卷、歸檔的文件資料結合各自物業(yè)服務實際建立、健全和完善物業(yè)服務檔案資料，認真做好各項物業(yè)服務管理工作臺賬，并及時立卷和送交管理處歸檔管理。
部門因物業(yè)服務工作需要建立的檔案，其立卷、歸檔管理工作由各部門主管負責管理和控制。
客戶資料，包括客戶服務資料(如通知、合同、協(xié)議等)、客戶裝修資料等由客戶服務部分戶立卷和歸檔，其立卷、歸檔管理工作由客戶服務部主管負責管理和控制。
2、立卷歸檔要求
⑴各類文件應分別立卷，按年、按類裝訂成冊;
⑵文件的正文與附件、底稿等應歸案在一起，保持檔案資料的完整性;
⑶立卷歸檔的文件應便于查找;
⑷文件有標題的，應在目錄中列上標題。無標題的，應根據文件內容擬定標題，并標上方括號以示立卷人加的標題;
⑸案卷封面要用毛筆或鋼筆填寫清楚，對破損文件應加以裱糊;
⑹照片、聲像、磁盤檔案需用文字標明內容、時間、地點。
3、檔案的使用
⑴各部門因工作需要需查閱、借閱檔案，應經查閱人、借閱人主管領導批準;
⑵查閱、借閱檔案，要填寫查閱、借閱登記簿，查閱、借閱后應及時歸還。查閱人、借閱人對所查閱、借閱的檔案應妥善保管，防止遺失、泄密和污損，不得抽換、涂改、勾畫、拆散和轉借，不得擅自復制;
⑶外單位借閱、查閱檔案(含管理處檔案、部門檔案)，需經總經理同意。
4、檔案銷毀
⑴檔案保存期限，由行政人事部負責統(tǒng)一管理。專業(yè)性檔案(如財務檔案、工程技術檔案、客戶檔案等)的保存期限按照國家有關制度執(zhí)行;
⑵對超過保存期限、失去保存價值的檔案，由檔案管理部門負責人提出銷毀申請，報總經理批準;
⑶銷毀檔案時，應認真清點，由2名以上監(jiān)銷人員監(jiān)銷。監(jiān)銷人員由行政人事部經理指定。銷毀后，由銷毀經辦人和監(jiān)銷人員在銷毀記錄上簽字;
⑷對已銷毀文件，應制定目錄清冊存檔。
5、檔案管理
⑴、管理處應建立檔案登記、統(tǒng)計制度。檔案收進移出、銷毀必須在流水帳簿上登記;
⑵檔案管理人員離職或調職，必須與接任人員辦理移交手續(xù);
⑶檔案管理人員對保存的檔案應根據需要進行全面或重點檢查，平時注意檔案的保存情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決;
⑷檔案管理應注意防火、防霉、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防塵等工作;電子存檔應注意防病毒、防磁、防潮、防擠壓，并注意溫度適宜;
⑸立卷的檔案應分類放入檔案盒存放。
6、檔案移交
⑴由部門負責管理的檔案不移交，行政人事部、管理處定期對部門負責管理和控制的檔案進行檢查;
⑵由部門負責按年度立卷、歸檔的檔案資料，部門應在每個自然年度結束后1個月內，將立卷、歸檔的檔案資料交該檔案管理部門管理和控制;
⑶負責管理、控制和保管檔案的員工離職或調離工作崗位時，應將有關檔案資料按要求整組卷后，與行政人事部負責人、部門負責人一同進行檔案移交，移交給本部門負責人或接崗人;
⑷檔案移交時，移交人應填寫移交清單一式三份，交接雙方按清單核對交接，并在移交清單上簽字。移交清單由移交人、接交人、行政人事部或管理處各執(zhí)一份。
三、責任
員工違反檔案管理制度有下列行為之一者，視情節(jié)輕重依據《員工手冊》給予處罰：
1、損壞、丟失檔案的;
2、擅自提供、銷毀檔案的;
3、涂改、偽造檔案的;
4、不按制度立卷、歸檔或不按期移交檔案的;
5、檔案管理人員玩忽職守，造成檔案損、損毀的;
6、其它嚴重影響檔案立卷、歸檔和管理的。
檔案管理制度范文 2
為進一步加強檔案管理工作，夯實檔案工作基礎，切實提高檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，根據《干部人事檔案工作條例》，現(xiàn)制定管理辦法如下：
本辦法適用于我縣機關事業(yè)單位副科級以下的管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員的檔案管理工作，實行單位一把手負責制，選配政治素質好、作風正派的專門工作人員(以下簡稱人事干部)負責本單位檔案的收集、整理、保管、接交和利用工作，并保證人員相對穩(wěn)定。
檔案工作應遵循五大原則，即黨管干部、黨管人才，依規(guī)依法、全面從嚴，分級負責、集中管理，真實準確、完整規(guī)范，方便利用、安全保密。
各單位人事干部主要負責本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密工作，負責本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作，負責接交的檔案材料真實準確，完整規(guī)范，堅決杜絕非專職人員辦理檔案相關事宜。
一、檔案內容
檔案材料主要涉及干部職工工作及學習過程中形成的供組織考察的各類資料，包括十大類：一是履歷類材料，二是自傳和思想類材料，三是考核鑒定，四是學歷學位、職稱、論文、培訓，五是政審、審計類，六是黨、團材料，七是表彰獎勵材料，八是處分材料，九是工資、任免、招工、入伍、考察、職級并行、出國(境)審批，十是報到(派譴)證、計生材料。
二、檔案管理
檔案管理包括檔案材料的收集、鑒別、整理和接交。
收集檔案材料時應確保收集材料屬歸檔范圍，確保收集材料填寫規(guī)范、真實完整。具體要求：①檔案材料應當為原件;②檔案材料載體使用國際標準A4型(長297毫米，寬210毫米)公文用紙，用黑色的中性筆填寫(或打印);③屬成套材料的，必須頭尾完整。
經鑒別，符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個月內按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。自文件下發(fā)之日起，未及時移交的檔案材料，檔案室不再接收。
三、檔案利用
檔案利用主要包括查(借)閱、復制和摘錄等。嚴禁拍攝復印檔案內容，因工作需要取證的，經審查批準后方可復印。
查(借)閱檔案一般要求2名以上共產黨員按程序申請，
由檔案室根據規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料。嚴禁個人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。檔案一般不外借。確因工作需要外借的，由借閱單位履行審批手續(xù)，限期歸還，不得轉借。
查檔(含復制、摘錄)程序：查閱單位填寫《查閱檔案審批表》，經單位和主管單位負責人同意后，報檔案室分管領導審批，人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。不得憑借調查證明材料介紹信查檔。
臨猗縣人力資源和社會保障局
2019年7月11日
檔案管理制度范文3
一、文書類
1.黨群組織工作文件材料
1.1本村黨組織(黨委、黨總支、黨支部)委員會會議記錄、黨員大會會議記錄、村“兩委”聯(lián)席(班子)會議記錄永久
1.2本村黨組織年度工作計劃、總結等材料永久
1.3本村黨組織關于機構設置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請示，上級批復、通知、決定等材料永久
1.4本村黨務干部任免、分工、考察、獎懲等材料永久
1.5本村黨組織換屆選舉候選人的請示、批復和換屆選舉工作的通知、議程、報告、領導人講話、大會發(fā)言、選舉辦法、選舉結果、決議、上級批復等材料永久
1.6本村黨員教育培訓、組織活動、黨性分析、民主評議等方面的計劃、總結、會議(活動)記錄、請示及上級的批復永久
1.7本村發(fā)展新黨員，黨員轉正、延期、退黨，處置不合格黨員等方面的材料永久
1.8本村執(zhí)行上級黨組織工作的決定、紀要、報告等材料
(1)重要的永久
(2)一般的30年
1.9本村黨組織、黨員名冊和年報表永久
1.10本村黨組織關系介紹信、通知書存根永久
1.11本村黨員交納黨費的清單、票據等永久
1.12本村先進集體、先進個人登記表，審批表，名冊及各種事跡材料
(1)受到縣級(含)以上表彰、獎勵的永久
(2)受到縣級以下表彰、獎勵的 30年
1.13本村黨員違法違紀的有關材料，處理意見和上級決定、批復等材料
(1)受到警告(不含)以上處分的永久
(2)受到警告處分的30年
1.14本村紀檢、黨風廉政工作的計劃、總結、報告等材料30年
1.15本村開展政治思想、形勢教育、精神文明建設工作的計劃、總結等有關材料10年
1.16本村共青團組織發(fā)展、換屆選舉材料，團員名冊、組織關系介紹信及存根、團費繳納、年度統(tǒng)計表等材料永久
1.17本村團代會通知、議程、代表名單、開幕詞、報告、決定、選舉結果、閉幕詞等材料永久
1.18本村團組織、團員獲得表彰獎勵及違法違紀受到處分的請示、報告、批復等材料永久
1.19本村工會年度工作計劃、總結，工會代表大會的通知、名單、議程、開幕詞、報告、決議、閉幕詞、選舉結果等材料永久
1.20本村工會干部任免的請示、批復，會議記錄，工會干部、會員名冊及統(tǒng)計年報表等材料永久
1.21本村婦代會換屆選舉等材料永久
1.22本村計劃生育工作年度計劃、總結、統(tǒng)計表等材料永久
1.23本村獨生子女證申請表，育齡婦女生育多胎的申請表、審批表及超生調查報告、匯報、處罰決定等材料永久
1.24本村村民婚姻狀況證明存根等材料永久
1.25本村五好家庭、敬老愛幼模范、文明戶、好婆婆、好媳婦等評選活動的材料30年
1.26上級發(fā)布的本村民兵工作需要執(zhí)行的文件材料10年
1.27本村普通民兵、基干民兵登記表和花名冊永久
1.28本村兵役登記材料，現(xiàn)役軍人、退伍軍人情況登記表永久
2.村務管理文件材料
2.1本村村委會會議記錄、紀要、決議等材料永久
2.2本村村委會年度工作計劃、總結等材料永久
2.3本村村史、組織沿革、大事記等材料永久
2.4本村村委會換屆選舉工作的通知、選票、選舉結果、干部任免等材料永久
2.5本村各類工作的請示、報告、匯報及上級的批復等材料
(1)重要的永久
(2)一般的30年
2.6本村干部、村民名冊，村辦股份股民名冊、各類技術人員名冊等永久
2.7 本村干部的招聘、錄用、定級、調配、人員任免、離退、調動介紹信存根、工資表，農業(yè)村級協(xié)管員的聘書、合同或協(xié)議等材料永久
2.8本村和村內機構設置、更名、撤并及行政區(qū)劃與隸屬關系的變化，啟用、廢止印章等材料永久
2.9本村關于年終分配方案、工資福利、勞動保護的各種文件材料和參加社會養(yǎng)老保險人員名冊永久
2.10本村干部、職工工資單及年終收益分配審批表、歸戶結算表等材料永久
2.11本村關于房屋拆遷、土地征用、村民房產、地產等材料，相關人員名冊等永久
2.12本村的村規(guī)民約等各種規(guī)章制度材料永久
2.13本村各種年度統(tǒng)計報表(包括農副工業(yè)生產年報，收益分配報表，土地、人口、戶數等基本情況統(tǒng)計表等材料)永久
2.14本村各種保險材料、綜合治理、安全生產承包責任和各種案件、民事糾紛的調解協(xié)議、處理決定等材料永久
2.15本村信訪信件處理結果等材料
(1)有領導重要批示及處理結果的永久
(2)有處理結果的30年
(3)沒有處理結果的10年
2.16本村擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫救助等材料30年
2.17本村開展教育、衛(wèi)生、合作醫(yī)療等工作的材料永久
2.18本村規(guī)劃、經濟建設及重大決策等材料永久
2.19本村公共設施管理、維修維護的材料永久
2.20本村生產管理、企業(yè)管理的年度工作計劃及總結和重大決策等材料永久
2.21本村財務管理的年度計劃、總結，有關財務審計情況材料永久
2.22本村工業(yè)、農業(yè)等相關稅收征收清冊和納稅變動情況等材料永久
2.23本村各種經濟、人口普查統(tǒng)計表永久
2.24本村重大事故事件登記材料，調查處理意見、情況報告及善后工作中形成的材料永久
2.25本村創(chuàng)建文明小區(qū)、愛國衛(wèi)生工作形成的材料30年
2.26 本村農業(yè)村級協(xié)管事項公開、協(xié)查工作記錄等材料30年
3.村級集體經濟組織經營管理文件材料
3.1本村經營管理中長期規(guī)劃和專項發(fā)展計劃等材料永久
3.2本村企業(yè)發(fā)展重大經營決策方案、規(guī)劃永久
3.3本村企業(yè)董事會會議記錄、紀要、決議等材料永久
3.4本村企業(yè)負責人對企業(yè)承包、租賃、任期目標責任等材料永久
3.5本村企業(yè)改制、轉制等各種法律證書等材料永久
3.6本村企業(yè)歷史沿革、大事記等材料永久
3.7本村集體經濟組織、所屬各企業(yè)年度工作計劃、總結等材料永久
3.8本村企業(yè)的設置、撤并、名稱更改、啟用和廢止印章的請示、批復、通知等材料永久
3.9本村及所屬各企業(yè)的產權文件、土地使用證，各種集體財產合同、協(xié)議、委任書、公證書等法律文本、證書材料永久
3.10本村集體經濟組織章程，換屆選舉工作的通知、選舉結果等材料永久
3.11本村集體經濟組織成員(股東)名冊、股權登記簿永久
3.12 本村新辦、企業(yè)項目的申請和批復及可行性報告、章程、合同、驗資、營業(yè)執(zhí)照等材料永久
3.13本村有關工商企業(yè)管理執(zhí)照的申報、登記、批復以及違章違法被處理，經營不善歇業(yè)、破產等材料永久
3.14本村企業(yè)年度各種統(tǒng)計報表及經濟分析等材料永久
3.15本村有關物資供銷工作的合同、協(xié)議等材料30年
3.16本村有關經營活動的爭議、索賠、判決等材料永久
3.17本村企業(yè)合資、獨資、聯(lián)營招商的合同、協(xié)議等材料永久
3.18本村企業(yè)年度經營、銷售統(tǒng)計等報表
(1)重要的永久
(2)一般的10年
3.19本村企業(yè)工資計劃、工資總額、獎懲、年終分配方案等表冊永久
3.20本村企業(yè)物資管理、安全生產檢查、整改措施執(zhí)行情況等材料永久
3.21本村企業(yè)環(huán)境保護等材料永久
3.22本村企業(yè)有關產品標準、國際質量認證等材料永久
3.23本村企業(yè)有關資產評估，資金、價格管理的審查、驗證材料永久
3.24本村企業(yè)有關經營、審計活動中形成的各項證明和結論材料永久
3.25本村有關產品市場調查、宣傳、廣告和用戶服務等材料30年
3.26本村有關產品銷售等活動中形成的材料30年
3.27本村各類農業(yè)普查材料永久
3.28本村農作物規(guī)劃布局，糧、棉、油多種經營實種面積、產量以及采、購、留、分配等材料永久
3.29本村科學種植、科學飼養(yǎng)的經驗總結及原始記錄永久
3.30本村“星火”“豐收”“火炬”計劃項目的申報、驗收材料永久
3.31本村農業(yè)植保、農機管理、水利建設等材料永久
3.32本村副業(yè)生產及上交任務的指標(畜、禽、蛋、魚、菌菇等)以及各項任務完成情況、年報、統(tǒng)計表等材料永久
3.33本村村辦副業(yè)項目材料30年
3.34本村關于土地批租、出讓、租賃有關材料永久
3.35本村農村集體產權制度改革實施方案、工作計劃、總結、匯報材料永久
3.36本村成立的農村集體產權制度改革工作領導小組、理事會、監(jiān)事會等機構及組成人員名單永久
3.37本村農村集體產權制度改革工作領導小組、理事會、監(jiān)事會工作職責及工作制度30年
3.38本村研究農村集體產權制度改革工作所形成的會議記錄、紀要、決議永久
3.39通過協(xié)商、招標、掛牌、拍賣等方式流轉農村土地承包經營權的文件材料永久
3.40農村集體產權制度改革的動員會、宣傳、培訓，上級領導檢查等形成的文件材料10年
3.41農村耕地保護、土地承包經營權、集體建設用地使用權臺賬永久
3.42集體土地調查材料及統(tǒng)計表永久
3.43農村集體土地所有權、農村建設用地使用權、村民宅基地使用權等相關確權、登記、頒證的文件材料永久
3.44農村土地承包經營權登記申請書、變更登記申請書、登記簿、核準文件永久
3.45農村土地承包經營權流轉備案申請書、登記表和備案證明等材料永久
3.46農村土地承包經營權確權登記方案、登記冊、花名冊及審核材料永久
3.47農村土地使用權確權登記注冊情況公告、注冊表永久
3.48農村土地承包合同、土地承包經營權流轉合同、耕地保護合同永久
二、基建項目類
1.項目建議書、申請、報告及批復等材料永久
2.可行性研究報告、論證意見、項目評估、調查報告等材料永久
3.項目設計任務書、計劃任務書或立項報告、批復等材料永久
4.基建項目的會議記錄等材料永久
5.地質勘探合同、報告、記錄、說明等材料永久
6.征用土地移民申請、報告、批復、通知、許可證、使用證、用地范圍等材料永久
7.工程建設執(zhí)照、防火、環(huán)保、防疫等審核通知單長期
8.工程建設招投標文件、會議紀要等材料長期
9.工程初步設計圖紙、概算、設計合同等材料長期
10.施工設計、說明、總平面圖、建設施工圖、給排水圖等專業(yè)圖紙長期
11.施工合同、協(xié)議，施工預決算，圖紙會審紀要、技術核定單、工程更改、材料代用、原材料質保書和全套竣工圖等材料永久
12.施工監(jiān)理文件材料長期
13.水電安裝合同、協(xié)議，施工預決算，技術交底，圖紙會審，材料出廠證明和竣工圖等材料永久
14.項目竣工驗收申請、批復，消防、環(huán)保、防疫、檔案等驗收記錄，基建財務結、決算，項目審計，項目竣工驗收證書等材料永久
三、設施設備類
1.設備儀器購置可行性研究報告、申請、批復和購置儀器資金申請、批復等材料長期
2.設施設備招投標文件、設備采購合同、購買協(xié)議等材料長期
3.設備儀器開箱驗收記錄、使用說明書、操作手冊、合格證、裝箱清單等材料長期
4.設備儀器安裝調試記錄、驗收報告、操作保養(yǎng)規(guī)定等材料長期
5.設備儀器運行、檢修、保養(yǎng)、事故處理等記錄材料長期
6.設施設備技術改造、升級改裝、革新改進等文件材料長期
7.設備儀器報廢申請、批復、證明等材料長期
四、會計類
1.各類會計原始憑證、記賬憑證、匯總憑證30年
2.會計賬簿類
2.1銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬30年
2.2總賬、明細賬、輔助賬簿30年
3.會計報表類
3.1年度財務報表永久
3.2年度財務決算表永久
3.3月、季度財務報表10年
4.其他類
4.1會計檔案移交清冊永久
4.2會計檔案保管清冊永久
4.3會計檔案銷毀清冊永久
五、照片類
1.上級領導來村視察、檢查工作的照片永久
2.國際友人、專家、學者等知名人士前來活動的照片永久
3.本村委會各種會議、重要活動形成的照片永久
4.本村委會各種產品、獎狀、證書、獎杯、錦旗等的拍攝照片永久
5.反映村容、廠貌、市政項目建設等的照片永久
6.新聞媒體刊登的反映本村情況的照片永久
以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。
在監(jiān)理規(guī)劃指導下，在落實了各專業(yè)的監(jiān)理責任后，由專業(yè)監(jiān)理工程師針對項目的具體情況制定的更具有實施性和可操作性的業(yè)務文件。它起著指導監(jiān)理業(yè)務開展的作用。對中型及中型以上或專業(yè)性較強的工程項目，項目監(jiān)理機構應編制工程建設監(jiān)理實施細則。
作用
1、對業(yè)主的作用：業(yè)主與監(jiān)理是委托與被委托的關系，是通過監(jiān)理委托合同確定的，監(jiān)理代表業(yè)主的利益工作。監(jiān)理實施細則是監(jiān)理工作指導性資料，它反映了監(jiān)理單位對項目控制的理解能力、程序控制技術水平。一份詳實且針對性較強的監(jiān)理實施細則可以消除業(yè)主對監(jiān)理工作能力的疑慮，增強信任感，有利于業(yè)主對監(jiān)理工作的支持。
2、對承包人的作用：
1)承包人在收到監(jiān)理實施細則后，會十分清楚各分項工程的監(jiān)理控制程序與監(jiān)理方法。在以后的工作中能加強與監(jiān)理的溝通、聯(lián)系，明確各質量控制點的檢驗程序與檢查方法，在做好自檢的基礎上，為監(jiān)理的抽查做好各項準備工作。
2)監(jiān)理實施細則中對工程質量的通病、工程施工的重點、難點都有預防與應急處理措施。這對承包人起著良好的警示作用，它能時刻提醒承包人在施工中注意哪些問題，如何預防質量通病的產生，避免工程質量留下隱患及延誤工期。
3)促進承包人加強自檢工作，完善質量保證體系，進行全面的質量管理，提高整體管理水平。
3、對監(jiān)理的作用：
1)指導監(jiān)理工作，使監(jiān)理人員通過各種控制方法能更好地進行質量控制。
2)增加監(jiān)理對本工程的認識和熟悉程度，針對性地開展監(jiān)理工作。
3)監(jiān)理實施細則中質量通病、重點、難點的分析及預控措施能使現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工中迅速采取補救措施，有利于保證工程的`質量。
4)有助于提高監(jiān)理的專業(yè)技術水平與監(jiān)理素質。
編制依據
①已批準的工程建設監(jiān)理規(guī)劃;
②相關的專業(yè)工程的標準、設計文件和有關的技術資料;
③施工組織設計。[1]
寫法
《建設工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319)規(guī)定：對于建設工程的新建、擴建、改建監(jiān)理與相關服務活動，監(jiān)理實施細則應在相應工程施工開始前由專業(yè)監(jiān)理工程師編制，并報總監(jiān)理工程師審批。
《公路工程國內招標文件范本》監(jiān)理工程師的定義：指業(yè)主為實施本合同委托的承擔本合同工程監(jiān)理工作的獨立法人。所以監(jiān)理實施細則應是監(jiān)理單位提供的技術資料，考慮工程項目的施工條件、技術特點，監(jiān)理實施細則應由監(jiān)理組織一批有經驗的[2] 工程師共同商討形成，也可由專業(yè)監(jiān)理工程師根據商討結果執(zhí)筆完成。鑒于專業(yè)監(jiān)理工程師的自身水平與經驗不足，單純由專業(yè)監(jiān)理工程師起草，應該是欠妥當的。
監(jiān)理實施細則應有針對性、切合實際的可行性，要求專業(yè)性一定要突出，明顯體現(xiàn)監(jiān)理程序與監(jiān)理方法。
監(jiān)理實施細則寫法如下
1、在施工準備階段，如何審查承包人的施工技術方案;在各分部工程開工之前，如何對承包人的準備工作做具體地檢查及說明檢查內容。
2、在施工階段，如何對工程的質量進行控制;明確各質量控制點的位置及對質量控制點檢查的方法;對質量通病提出預控措施，提醒承包人如何進行預控。
3、指導質量監(jiān)理的工作內容，如何進行動態(tài)控制，做好事前、事中、事后控制工作。
4、明確施工 質量監(jiān)理的方法，即檢查核實、抽樣試驗、檢測與測量、旁站、工地巡視、簽發(fā)指令文件的適用范圍;對各個階段及施工中各個環(huán)節(jié)各道工序進行嚴格的、系統(tǒng)的、全面的質量監(jiān)督和管理，保證達到質量監(jiān)理的目標。
5、突出重點，書寫如何對工程的難點、重點進行質量控制，如何預防和處理施工中可能出現(xiàn)的異常情況。
6、制定質量監(jiān)理程序(即工作流程)來指導工程的施工和監(jiān)理，規(guī)范承包人的施工活動，統(tǒng)一承包人和監(jiān)理工程師監(jiān)督檢查和管理的工作步驟。
內容
一、工程概況
二、監(jiān)理依據
三、監(jiān)理工作范圍及工作目標
四、監(jiān)理工作內容
1、準備階段
2、施工階段
五、監(jiān)理工作流程
六、監(jiān)理工作的控制要點及目標
1、督促施工單位建立健全安全生產管理制度、責任制度及安全技術操作規(guī)程;
2、審查施工單位的專項方案;
3、審核施工單位的管理人員及特殊工種作業(yè)人員的資格;
4、核查特種設備的驗收手續(xù);
5、安全檢查
七、監(jiān)理工作的方法及措施
1、監(jiān)理工作方法(手段)
2、監(jiān)理工作措施
八、安全質量隱患及事故的處理程序
1、安全質量隱患的處理程序
2、安全質量事故的處理程序
九、監(jiān)理工作制度
1、設計文件、圖紙審查制度;
2、施工圖紙會審及設計交底制度;
3、施工組織設計(專項施工方案)審查制度;
4、工程開工申請審批制度;
5、工程材料，半成品質量檢驗制度;
6、安全物資查驗制度;
7、設計變更處理制度;
8、工程安全隱患整改制度;
9、工程安全事故處理制度;
10、監(jiān)理報告制度;
11、監(jiān)理日記和會議制度。
12、監(jiān)理組織工作會議制度;
13、對外行文審批制度;
14、安全監(jiān)理工作日志制度;
15、安全監(jiān)理月報制度;
16、技術、經濟資料及檔案管理制度。
十、監(jiān)理資料
檔案整理檔案數字化
檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)
TEL：18937133779
